sábado, 30 de novembro de 2013
Simulado
O simulado já está sendo elaborado e será disponibilizado no blog provavelmente na data 22/12/2013. A procura pelo simulado foi maior do que o esperado. Gostaria de agradecer a todos os concurseiros que acessam o blog. Este primeiro simulado conterá 70 questões nos moldes das provas da FGV (banca organizadora do último concurso) e duas questões discursivas. As questões objetivas do simulado serão composta por 05 alternativas e abordarão as seguintes matérias: 1) Português; 2) Informática; 3) Direito Administrativo; 4)Direito Constitucional; 5) Regimento Interno do Senado Federal e Regimento Comum do Congresso Nacional.
Concurso Câmara dos Deputados 2014 #Fica a Dica!!!!
A Câmara dos Deputados realizará concurso público para provimento de cargos de Consultor Legislativo e Policial Legislativo. A banca organizadora desse certame já foi escolhida e será o CESPE/UNB. O Edital deverá sair ainda no mês de dezembro/2013. As provas provavelmente acontecerão no início de 2014. Os salários variam de R$ 10.000,00 a R$ 23.000,00. Portanto, esse concurso é uma ótima oportunidade para aqueles que estão se preparando para o concurso do Senado Federal.
Senador Rodrigo Rollemberg elogia decisão do Senado de nomear concursados
O senador Rodrigo Rollemberg (PSB-DF), em discurso nesta sexta-feira (29), elogiou a Mesa do Senado pela decisão de nomear 440 novos servidores aprovados no último concurso, que expira em julho de 2014. Ele fez uma sugestão à direção da Casa:
- Que se contratem os 294 aprovados que já têm dotação orçamentária para este ano. Vai melhorar em diversas áreas da Casa e o impacto financeiro dessa medida só se dará a partir do ano que vem.
Rollemberg fez um discurso contundente no início da semana em defesa dos servidores da instituição. Ele afirmou que a racionalização dos recursos e o corte de gastos não podem estrangular quadros profissionais permanentes. Ele clamou por investimentos e ressaltou a importância de dotar o Senado de servidores qualificados, via concurso público.
O parlamentar aproveitou para agradecer as centenas de e-mails recebidos em apoio ao seu pronunciamento, e reafirmou que é um aliado das carreiras que são essenciais para a Casa cumprir sua função constitucional.
- Apoiaremos os cortes de gasto, mas devemos fortalecer a instituição nas suas atividades fins – disse.
Em aparte, o senador Paulo Paim (PT-RS) disse estar “na mesma trincheira” na defesa dos servidores públicos.
Agência Senado
Senado remaneja Orçamento para nomeação de concursados em 2014
O Senado Federal poderá nomear em 2014 cerca de 440 aprovados em concurso público realizado em 2012. Esta possibilidade foi admitida pelo 1º secretário da Casa, senador Flexa Ribeiro (PSDB-PA), ao informar que a dotação prevista para convocação dos concursados em 2013 deverá ser transferida para o próximo ano por meio de emenda à Lei Orçamentária Anual (LOA).
A decisão foi tomada pela Mesa do Senado nesta quinta-feira (28), prazo final para apresentação de emendas à LOA. A transferência de dotação deverá acontecer porque o Senado não vai proceder à nomeação de cerca de 290 aprovados prevista para 2013, segundo explicou Flexa Ribeiro.
- [Os recursos para nomeação] estavam no orçamento deste ano, mas como [o Senado] não vai chamar em 2013, e para que estas vagas não se percam, foi feita emenda à LOA transferindo [as nomeações] para 2014 - comentou o 1º secretário.
Além da convocação de 290 concursados este ano, o Senado já tinha a previsão - acrescentou Flexa - de nomear mais 150 aprovados em 2014. O parlamentar observou, entretanto, que a nomeação deverá ser feita a partir de demandas da parte administrativa da Casa. A validade do concurso de 2012 acaba em julho do próximo ano.
Fonte: Agência Senado
terça-feira, 24 de setembro de 2013
A Farra dos Comissionados Continua!!!
CCJ pode aprovar indenização para exonerados de cargos comissionados
A Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania
(CCJ) está pronta para votar em decisão terminativa o Projeto de Lei do Senado
(PLS) 139/2013, que prevê indenização a servidor
público federal ocupante de cargo comissionado em caso de exoneração. A
proposta recebeu parecer favorável, com emenda, do relator, senador Cícero
Lucena (PSDB-PB).
Alterações promovidas pelo relator limitaram o pagamento desta indenização ao
servidor exclusivamente comissionado e exonerado por decisão da autoridade
competente. Assim, não será devida em caso de exoneração a pedido do
próprio servidor ou de destituição do cargo decorrente da prática de
irregularidades. O benefício também não
se aplica ao servidor efetivo ocupante deste tipo de cargo.
Cícero Lucena modificou ainda a forma de cálculo da
indenização ao comissionado exonerado. Em vez de 8% dos vencimentos mensais por
cada mês de efetivo exercício, como definia o PLS 139/2013, o relator
recomendou um valor correspondente a um mês de remuneração por ano de serviço.
A mudança na compensação financeira segue o que a Constituição Federal
estabelece para o servidor estável que perder o cargo por força dos limites de
despesa com pessoal estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
Fonte: Agência Senado
Paraíso dos comissionados: Senado tem mais indicados do que servidores
Neste ano, foram admitidas 588 pessoas sem concurso, o dobro das empossadas na seleção de 2012A Casa legislativa soma 3.037 funcionários de carreira e outros 3.228 em cargos políticos por indicação
A farra dos apadrinhados políticos corre solta pelos corredores do Senado Federal. Os 3.228 comissionados são maioria, ante os 3.037 funcionários de carreira. Segundo o Portal da Transparência, neste ano, a Casa admitiu 588 pessoas para ocuparem esse tipo de posto de confiança, o que corresponde exatamente ao dobro do número de nomeados desde o último concurso público, feito em março de 2012: 294 servidores — em 2013, apenas dois tomaram posse.
As admissões políticas acontecem a despeito do anúncio de redução de gastos, feito pelo presidente Renan Calheiros (PMDB/RN), por meio do congelamento de nomeações e, inclusive, do corte das contratações de confiança. “É, no mínimo, questionável que o Senado esteja aplicando a política de austeridade para seleções públicas e, ao mesmo tempo, nomeando quem lhe interessa para ocupar cargos comissionados”, diz o subprocurador-geral da República Francisco dos Santos Sobrinho, membro da 1ª Câmara de Coordenação e Revisão do Ministério Público Federal, que trata de denúncias de concursos.
Além disso, esses funcionários terceirizados não custam barato. Apesar de a média salarial de um comissionado ser menor que a de um servidor efetivo — R$ 6,5 mil ante R$ 24,9 mil, respectivamente —, um apadrinhado pode chegar a receber R$ 17,1 mil, segundo a tabela divulgada pela Casa legislativa no Portal da Transparência. Assim, a despesa mensal com esse tipo de trabalhador ultrapassa os R$ 20 milhões.
Sobrinho explica que a situação se torna ainda mais grave se os apadrinhados políticos estiverem exercendo as mesmas atribuições dos postos disponibilizados no último concurso para o Senado. No ano passado, foram abertas oportunidades para policial legislativo, consultor, analista e técnico legislativo. “Mesmo que o nome utilizado para o cargo seja diferente, se, na prática, as atribuições forem as mesmas, isso é ilegal”, completa o subprocurador. No relatório do Portal da Transparência, todos os comissionados admitidos neste ano são para os cargos de assessor legislativo, assistente, auxiliar e secretário parlamentar.
De acordo com a assessoria de imprensa do Senado, “os cargos de provimento em comissão se destinam ao atendimento das atividades de assessoramento técnico e secretariado, vinculadas aos gabinetes parlamentares e de outras necessidades específicas”. A Casa frisa ainda que eles “serão preenchidos segundo critérios de estrita confiança, observadas as condições legais e regulamentares. São de livre nomeação”.
Qualidade em xeque
Na avaliação do economista Felipe Salto, especialista em finanças públicas da Tendências Consultoria, o avanço dos cargos comissionados pode representar um risco às contas da Casa legislativa na medida em que “é difícil mensurar a qualidades das pessoas que ocupam esses postos ou a eficácia dessas contratações”. Para Salto, o gasto com pessoal é necessário, mas tem que haver uma racionalização, já que a despesa com trabalhadores na Administração Pública é muito alta. “É claro que faz sentido ter cargos de confiança para que o Estado possa caminhar. O problema é o avanço deles em relação aos técnicos e aos concursados”, completa.
O Senado assegurou que respeita “os limites previstos para as contratações nos gabinetes”. “(Os comissionados) possuem a característica da rotatividade, sendo a admissão de seus ocupantes precedida da exoneração respectiva”. Na Casa, ainda de acordo com a assessoria de imprensa, os cargos comissionados são ocupados apenas por terceirizados. Quando um servidor assume um posto de confiança, trata-se de uma função comissionada. Neste caso, ele está sempre contabilizado como um funcionário de carreira.
Certame polêmico
A não nomeação de aprovados em detrimento da admissão de comissionados é apenas a primeira dor de cabeça que os candidatos que fizeram a prova do ano passado têm. Várias etapas do certame foram questionadas pelos inscritos, a começar pela dispensa de licitação na contratação da Fundação Getulio Vargas como banca examinadora — a empresa faturou aproximadamente R$ 30 milhões somente com inscrições.
Os participantes levaram ao Ministério Público Federal centenas de denúncias que resultaram em pelo menos 28 investigações formais, que relataram, além de falhas gerais em relação ao gabarito, problemas na atuação de fiscais, no edital e na aplicação das provas — em alguns casos encerradas antes do horário previsto —, entre outros. Do total de queixas, 26 foram arquivadas, uma ação civil pública ainda está em curso e a outra teve decisão favorável da Justiça.
Sem legislação
O procurador da República Ailton Benedito de Souza diz que não existe uma lei que determine a proporção de funcionários comissionados em relação aos efetivos. Os trabalhadores de livre nomeação, no entanto, só podem ocupar três tipos de cargo: de direção, de chefia ou de assessoramento. O que é determinado por lei é um percentual mínimo, entre esses três tipos de postos, a ser ocupado por concursados, mas ele varia de acordo com o órgão e com o estado.
Fonte:Correio Braziliense.
sexta-feira, 20 de setembro de 2013
Dóris Marize discute com Renan e pede demissão do Senado
A diretora-geral do Senado, Dóris Marize Peixoto, pediu demissão do cargo nesta quarta-feira (18), após uma discussão com o presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL)
O Grupo
Estado apurou que, em reunião com os diretores da Casa na tarde desta
quarta-feira, ela relatou que teve uma conversa dura com o senador devido a
corte de pessoal determinado por ele que atingiu a área administrativa. Um
total de 512 pessoas foram demitidas.
O
senador, segundo Dóris teria relatado na reunião, queria abrir novas vagas para
atender aos gabinetes dos parlamentares, mas ela ponderou que a prioridade era
a área administrativa, uma vez que os senadores já têm um número grande de
assessores. Renan teria respondido: "Faço o que eu quero, na hora que eu
quero e para quem eu quero." Diante disso, Dóris entregou o cargo.
Ela
comandava a área administrativa do Senado desde fevereiro de 2011, com a saída
de Agaciel Maia. O cargo é comparado ao de um senador devido aos poderes que o
diretor-geral tem. Dóris foi indicado pelo ex-presidente do Senado, José Sarney
(PMDB-AP). Segundo a assessoria de Renan ela deixou o cargo por motivos
pessoais e o substituto ainda não foi escolhido.
Fonte: O Tempo.
quarta-feira, 28 de agosto de 2013
Como Walmar Andrade passou no concurso público do Senado Federal
Há cerca de dois meses, comecei a trabalhar no Senado Federal, depois de
alguns meses estudando para aquele que foi considerado um dos maiores concursos
da história. Para se ter uma ideia, a vaga para a qual concorri neste concurso
público tinha nada menos que 1.200 candidatos por vaga.
Boa parte dessa alta concorrência deve-se ao fato de o Senado ser
conhecido como uma excelente casa para se trabalhar, tanto pelos bons salários quanto
por ser o local em que as principais leis do país são feitas e aprovadas. Soube
que a ideia do Senado é realizar concurso público com uma maior constância,
para repor o quadro de servidores perto de se aposentar.
Para se ter uma ideia, depois de passar muitos anos sem realizar
concurso público, o Senado fez concurso em 2008 e 2012. Seguindo essa lógica,
teremos novo concurso público do Senado em 2016. Ou seja, já é tempo de começar
a estudar.
E para ajudar aqueles que estão na batalha por uma vaga por meio de
concurso público, resolvi escrever neste post um adendo ao meu post anterior.
Portanto, antes de prosseguir, assegure-se de ler Como passei em um
concurso público, de primeira. Não voltarei aos pontos básicos,
apenas falei dos aprimoramentos que fiz para este segundo desafio.
1. Antecipação ao edital do concurso
público
Diferente do primeiro concurso
público, para o qual estudei apenas quatro meses, dessa vez pude me preparar
com antecipação.
Assim que cheguei a Brasília, em junho de 2011, fiquei sabendo do
concurso público do Senado Federal e comecei a me preparar para o mesmo. No
total, foram 10 meses de estudos praticamente ininterruptos, porém divididos em
duas fases:
1. Antes do edital do
concurso público: Estudava cerca de duas a três horas por noite, após o trabalho, e
a mesma quantidade no sábado e no domingo. Usava o sistema de rotação de
matérias e me baseava no edital do concurso público do Senado de 2008.
2. Após o edital do
concurso público: Estudava de oito a dez horas por dia, mesmo trabalhando por 8
horas. Passei a fazer cursinho e intensifiquei o uso dos mapas mentais.
Adotando essa estratégia, consegui cobrir todo o edital do concurso
público de 2008 antes mesmo de o edital ser publicado. E tive a grande surpresa
de o edital publicado em 23 de dezembro de 2011 ser exatamente igual ao
de 2008, que já era uma republicação do edital de 2001.
Para se ter ideia de como era exatamente igual, o edital de 2012 trazia
no assunto Atualidades temas ocorridos há mais de dez anos (!), tais como:
·
A desvalorização de janeiro de 1999 e seus impactos sobre a produção, a
renda e o balanço de pagamentos.
·
A crise de 1997 dos “tigres asiáticos” e demais países do leste asiático
e seus reflexos na economia brasileira.
·
As crises da Rússia e da Argentina e seus reflexos na economia
brasileira.
Esse foi apenas o primeiro dos problemas que a banca do concurso
público, a Fundação Getúlio Vargas (FGV), traria para os candidatos. Mais sobre
isso adiante.
2. Repetição do que deu certo no
concurso público anterior
Como em time que está ganhando não se mexe, repeti exatamente as mesmas
estratégias que deram certo no primeiro concurso
público, a saber:
·
Rotação de matérias
·
Log do tempo de estudo usando o aplicativo Eternity Time Log
·
Escutar leis e a Constituição em áudio ao dirigir ou executar outras
atividades (lavar louça, fazer supermercado, lanchar etc.)
3. Estudar para concurso público
enquanto trabalha
No concurso público anterior, eu tinha um trabalho que me permitia
organizar meu próprio horário. Para o concurso público do Senado Federal, eu já
era servidor público em Brasília, com carga horária de 8 horas e um intervalo
de almoço de no mínimo uma hora.
Como havia passado no concurso público anterior há menos de um ano, eu
não tinha direito a férias. Dessa forma, tive que arrumar um jeito de gerenciar
o tempo para estudar para o concurso público enquanto trabalhava 8 horas por
dia.
Eis as atitudes que tomei após a publicação do edital do concurso
público:
·
Passei a dormir apenas 6 horas por noite, das 0h às 6h
·
Passei a estudar antes de ir ao trabalho, das 6h às 7h30
·
Troquei o almoço por um shake substituto de refeição para ganhar mais
uma hora diária de estudo
·
Larguei todas as atividades paralelas (academia, blogs, seriados etc.)
·
Passei três meses sem ver família e noiva, pois não ia mais ao Recife
(minha terra natal)
Uma vantagem que tive é que da minha casa para a agência onde
trabalhava, em Brasília, o percurso durava apenas 8 minutos, sempre sem
trânsito. Para quem não tem essa facilidade, não recomendo voltar para casa na
hora do almoço, pois o tempo perdido no trânsito pode ser maior do que o tempo
ganho de estudo para o concurso público.
4. Intensificação do uso dos mapas
mentais para concurso público
Havia utilizado os mapas mentais no primeiro concurso público. Dessa
vez, no entanto, foquei grande parte do meu estudo na produção e revisão dos
mapas mentais. Foram mais de 100 mapas mentais desenhados para o concurso
público do Senado.
Fiz isso porque grande parte da matéria a ser estudada tratava de
processo legislativo e fluxos de regras regimentais. Esse é o tipo de estudo
que fica muito melhor em forma de mapa mental (sobretudo fluxogramas) do que em
anotações em caderno.
Fotografei todos os mapas mentais com o smartphone e sempre que podia
(filas de supermercado, banheiro, espera para reuniões etc.) ia revisando os
mapas, um a um.
5. Cursinho para concurso público
No primeiro concurso público, morava na Espanha e não tiver oportunidade
de fazer cursinho. Mesmo que morasse no Recife, teria dúvidas se faria cursinho
pelo fato de considerar uma grande perda de tempo com deslocamento, intervalo,
espera pelo professor. Além disso, nem sempre os professores são de qualidade.
Dessa vez, no entanto, morava em Brasília e havia um consultor do
Senado, profundo conhecedor do Regimento Interno da casa, oferecendo cursinho.
Fui a uma aula gratuita inaugural e, para minha extrema sorte, ganhei uma bolsa
integral sorteada pelo IGEPP.
Não me arrependi de ter ido às aulas, tanto que acertei 100% das
questões relacionadas a Regimento Interno e processo legislativo no concurso
público do Senado. Mas continuo com ressalvas quanto aos chamados concurseiros que passam boa parte do dia
assistindo a aulas em vez de estar estudando sozinho.
6. O que deu certo e o que não deu
Como se pode imaginar, o ritmo de estudo após a publicação do edital do
concurso público foi extremamente intenso. Na reta final, o desempenho começou
a cair, até pelo fato de o ganho marginal com as revisões depois de tanto tempo
ser muito pequeno.
Outro ponto importante é que eu fiz duas provas de concurso público no
mesmo dia, uma pela manhã e outra pela tarde. Passei nas duas vagas, mas só a
da manhã dentro do número de vagas (fui o 17º entre cerca de 30 mil
candidatos). O meu desempenho à tarde, que era o cargo para o qual mais me
interessava, caiu bastante. Tanto que só consegui concluir a redação nos
últimos minutos da prova da tarde.
Um terceiro erro foi dar excesso de importância às matérias específicas
e um pouco menos a português. Considero português a minha melhor matéria em
concurso público, até pela minha formação como jornalista. Porém, a banca do
concurso público do Senado (FGV) faz uma prova sui
generis de português, cobrando conhecimentos gramaticais raros
e até mesmo controversos. O que me faz ir ao último ponto deste post.
7. Problemas com a banca do concurso
público
A FGV fez lambanças do início ao fim do concurso público do Senado
Federal.
Para se ter uma ideia, a dispensa de licitação da banca foi publicada no
Diário Oficial e na mesma edição já saiu o edital do concurso público. Ou seja,
em teoria, a banca teve apenas um dia para preparar o edital. Talvez por isso
tenha republicado o edital de 2008, que por sua vez já era uma republicação do
edital de 2001. Não se deram ao trabalho nem de atualizar assuntos de
atualidades.
Os problemas se sucederam a ponto de faltar cadernos de provas no dia do
concurso público, o que causou anulação das provas para os cargos de analista
legislativo nas áreas de informática legislativa-análise de sistemas, análise
de suporte de sistemas e saúde e assistência social-enfermagem. Os candidatos
que concorriam para esses cargos e tinham provas na sala só souberam da
anulaçãodepois de passar a manhã (ou tarde) fazendo as provas.
Depois, a banca não liberou o PDF das provas do concurso público,
impedindo quem não tinha os cadernos de entrar com recursos fundamentados
contra os diversos problemas nas questões. Para piorar, houve anulação de
pouquíssimas questões polêmicas, com respostas muitas vezes no mínimo
estranhas:
·
A Questão deve ser anulada, e o seu gabarito
mantido: “Após análise da argumentação do candidato, a Banca julga que
procede. Na questão 41, faltou informar os nós. A questão deve ser anulada. Do
exposto, a Banca entende que a questão deve ser mantida, bem como o gabarito.”
·
Questão que se referia a determinado parágrafo,
porém o texto não estava dividido em parágrafos: “A
diagramação da prova não é competência do professor idealizador das questões.
Portanto, o recurso deve ter outro encaminhamento.”
·
Análise de um trecho sublinhado em uma questão que
não tinha nada sublinhado: “A indicação de termo sublinhado não impede a solução da questão,
uma vez que todo o período foi modificado.”
·
Questão que cobrava o nome de uma obscura banda
canadense na prova de inglês: “De fato, “Default” é um nome
de uma banda de Rock, bastante famosa no Canadá, na verdade:http://en.wikipedia.org/wiki/Default_(band).
Dificilmente um candidato saberá disso. Mas trata-se de um concurso, algumas
perguntas serão difíceis mesmo.”
Sou contra aqueles que ficam chorando contra as bancas de concurso
público, já que na minha experiência anterior a banca Cespe não havia dado
qualquer problema. De qualquer forma, fica como lição estudar, além do assunto
do concurso público, o histórico da própria banca e o estilo na hora de
formular questões, responder a recursos, corrigir redação etc.
Deixo o espaço dos comentários aberto para quem quiser tirar alguma
dúvida sobre esse método de estudo para concurso público, bem como para aqueles
que queiram relatar suas próprias experiências no estudo para concurso público.
Fonte: Blog.qconcursos.com
Galera, achei muito interessante as dicas do Walmar Andrade e resolvi compartilhar o depoimento dele feito no blog qconcursos.
segunda-feira, 26 de agosto de 2013
A terceirização dos apadrinhadosNo Senado, parentes de servidores que trabalham em prestadoras de serviço na Casa têm nova tática para escapar das demissões. Enquanto uns mudam de empresa a cada término de contrato, outros ganham cargos comissionados
João Valadares
Amanda Almeida
Amanda Almeida
Publicação: 26/08/2013 04:00
O fantasma da demissão, que assombra funcionários de empresas terceirizadas do Senado sempre que algum contrato chega ao fim, tem poupado parentes de servidores da Casa. Preservados, eles migram de uma contratada para a outra sem nenhum problema. O vínculo da G&P Gennari & Peartree Projetos e Sistemas, prestadora de serviços de informática, acabou e os empregados foram dispensados. Mas o sobrenome de alguns garantiu vaga na Connectcom, que desde junho a substitui.
O Correio analisou alguns casos e constatou que servidores efetivos do Centro de Informática e Processamento de Dados do Senado Federal (Prodasen) conseguiram segurar filhos e irmãos no emprego. Marcelo de Carvalho Lisboa, supervisor da Connectcom, por exemplo, é filho de Otavio de Morais Lisboa, analista legislativo do Serviço de Suporte à Infraestrutura e Estações de Trabalho.
As irmãs Selma Paula dos Santos Moniz e Fernanda Mary dos Santos Moniz, que conseguiram permanecer na nova prestadora, são filhas do chefe do Serviço de Relação com Mantenedores do Prodasen, Paulo Fernando Moniz. “Queria, e falei isso para elas, que elas fossem mandadas embora. Tenho certeza absoluta de que, com menos de um ano, elas tinham passado no concurso, pela formação que as duas têm”, disse Moniz.
Segundo o servidor, a contratação das filhas não teve a influência dele. “Todas elas são formadas, têm curso de inglês. Mas têm coisas na vida que você já não tem controle. Não tenho cargo de direção para fazer contratação”, argumentou.
Efetiva do gabinete do presidente do Senado, Rosângela Del Giudice Alcantara tem o irmão Alex Del Giudice Alcantara como supervisor na prestadora de serviço. A também supervisora da Connectcom Bianca Schietti Assumpção é filha de Rosemary Schietti Assumpção, servidora da Secretaria de Apoio a Conselhos e Órgãos do parlamento.
A Casa comunicou que “os funcionários admitidos por empresas de terceirização de mão de obra que mantêm contrato com o Senado Federal assinam declaração de inexistência de parentesco com senadores e servidores ocupantes de cargos ou funções comissionadas de direção”. A assessoria de comunicação afirmou que, “identificada a ocorrência de declaração falsa, o autor e a empresa estão sujeitos às penas da lei”.
O Senado assegurou que o contrato firmado com a Connectcom “prevê penalidades de grau 5 para o caso de tais contratações”. Os casos apontados pelo Correio estão sendo apurados pela Casa. “O Senado determinará à empresa de terceirização a demissão de todos os funcionários que prestaram informações falsas a respeito de relações de parentesco não permitidas com senadores e servidores”.
Cortes
Com o anúncio da presidência do Senado, no início do ano, de que reduziria gastos com terceirizados, houve um movimento para proteger apadrinhados. Antes mesmo de o contrato com a Servegel Apoio Administrativo e Suporte Operacional acabar, no fim deste mês, diretores do Senado começaram a manobrar para preservar aliados, contratando-os em cargos de confiança. Só na Secretaria de Recursos Humanos, ao menos seis pessoas deixaram a Servegel e foram admitidas como comissionadas da Casa, a exemplo de Kennya Rezende Barbosa e Sidineia Rodrigues da Silva. Procuradas, elas não quiseram falar sobre o assunto.
A Servegel é uma das maiores terceirizadas do Senado, com 512 funcionários. Em 2009, ficou famosa por casos de nepotismo cruzado. Depois da decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que proibiu o favorecimento de parentes nos Três Poderes, o Senado demitiu vários funcionários, mas alguns foram readmitidos por terceirizadas, entre elas a Servegel. Mais tarde, com denúncias de parentes na empresa, a Casa editou a norma proibindo a contratação por essa via.
O Senado disse, por meio da assessoria de imprensa, que “novas práticas de gestão, aliadas à reforma administrativa que entrou em vigor em julho, resultaram na racionalização dos trabalhos e na menor necessidade de mão de obra” e que a Casa economizará R$ 44,8 milhões em dois anos com o fim do contrato com a Servegel. Sobre a nomeação de ex-terceirizados como comissionados, o Senado diz que “o fato de o nomeado ter trabalhado em empresa terceirizada pelo Senado não constitui impedimento para a nomeação, desde que observadas as vedações legais”.
Projeto de resolução aprovado pelo Plenário determina que a nomeação para cargos comissionados nos gabinetes do Senado deverá atender critérios da Lei da Ficha Limpa. Para os concursados, a exigência foi aprovada pelos senadores em julho e aguarda agora a votação na Câmara dos Deputados.
Fonte: Portal da Transparência do Senado Federal
Sindilegis apoia Policiais Legislativos e defende concurso imediato para garantir segurança do Congresso
“Houve momentos em que apenas 10 heroicos policiais legislativos tentavam conter centenas de manifestantes”, diz Paixão. “A ausência de depredações, prisões ou violência revela que a Polícia Legislativa atuou de maneira exemplar, com equilíbrio e responsabilidade”, afirma.
O presidente do Sindilegis, no entanto, faz um alerta. “É público e notório que a Polícia Legislativa não possui condições de trabalho suficiente para fazer frente à onda de protestos que tomou conta do país e de Brasília. Diante dessa nova realidade, é preciso reforçar o efetivo, por meio de concurso público. Sem liberdade e sem segurança não existe democracia”.
No momento mais crítico da invasão, policiais e bombeiros, que exigiam a votação imediata da PEC 300, forçaram a entrada no Plenário da Câmara dos Deputados. Em contingente reduzido, com apenas 10 policiais legislativos, os membros da segurança da Câmara evitaram o confronto e impediram que os vidros da porta fossem quebrados e que pessoas se machucassem. “As mesmas pessoas que criticaram a atuação da Polícia Legislativa por ter permitido a invasão teriam igualmente criticado os agentes caso tivesse ocorrido depredação, prisão e violência”, afirma o presidente.
“Está muito claro que é necessário repensar a segurança do Congresso. Concurso público imediato é a solução mais rápida e eficaz para fazer frente a atual conjuntura”, acrescenta.
Fonte: Sindilegis
Para Pensar!!!
“Desejo que você
Não tenha medo da vida, tenha medo de não vivê-la.
Não há céu sem tempestades, nem caminhos sem acidentes.
Só é digno do pódio quem usa as derrotas para alcançá-lo.
Só é digno da sabedoria quem usa as lágrimas para irrigá-la.
Os frágeis usam a força; os fortes, a inteligência.
Seja um sonhador, mas una seus sonhos com disciplina,
Pois sonhos sem disciplina produzem pessoas frustradas.
Seja um debatedor de idéias. Lute pelo que você ama”.
Não tenha medo da vida, tenha medo de não vivê-la.
Não há céu sem tempestades, nem caminhos sem acidentes.
Só é digno do pódio quem usa as derrotas para alcançá-lo.
Só é digno da sabedoria quem usa as lágrimas para irrigá-la.
Os frágeis usam a força; os fortes, a inteligência.
Seja um sonhador, mas una seus sonhos com disciplina,
Pois sonhos sem disciplina produzem pessoas frustradas.
Seja um debatedor de idéias. Lute pelo que você ama”.
Augusto Cury
domingo, 25 de agosto de 2013
terça-feira, 14 de maio de 2013
Simulado Senado Federal
Estarei organizando um simulado no segundo semestre deste ano. Este simulado tem o objetivo de incentivar os concurseiros a começarem os estudos para o próximo concurso do Senado Federal, que certamente será muito concorrido. O simulado terá como base o último edital de Técnico Legislativo - Administração. Inscrições gratuitas! Em breve divulgarei o edital do simulado. Abraço e bons estudos!!!
segunda-feira, 11 de março de 2013
Senadores votam proposta orçamentária amanhã
O projeto da lei orçamentária (PLN 24/12) prevê R$ 2,28 trilhões em despesas.
Na madrugada de quinta, logo após o exame dos vetos presidenciais à Lei dos Royalties, o presidente do Senado e do Congresso, Renan Calheiros, decidiu que a votação do Orçamento seria feita na Câmara, mas seria adiada no Senado. Ele tomou a decisão depois que o líder do PSDB no Senado, Aloysio Nunes Ferreira (SP), anunciou que poderia solicitar a verificação de quórum.
Líder do PT no Senado, Wellington Dias (PI) lamentou o adiamento, afirmando que havia um acordo para que o texto fosse aprovado na Câmara e no Senado e que a oposição participou do entendimento.
— Na Câmara, o acordo foi cumprido. Mas a mesma coisa não aconteceu no Senado — disse Wellington.
O relator do Orçamento, Romero Jucá (PMDB-RR), reconheceu que faltou quórum entre os senadores, mas frisou que “não será nenhum problema ter 41 senadores” amanhã.
Aloysio está entre os que argumentam que o Orçamento só pode ser votado após o exame de todos os vetos presidenciais pendentes. Segundo ele, a Constituição é clara quanto a isso.
Fonte: Jornal do Senado
Renan anuncia corte de gastos no Senado
Haverá extinção de 500 cargos de chefia e assessoramento, redução de contratos, fim do serviço médico e suspensão de novas contratações.O presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL), repetiu nesta terça-feira (19) o discurso das últimas três gestões da Casa e prometeu mais uma reforma administrativa para reduzir custos. Serão extintos 25% dos postos de chefia e assessoramento, com economia estimada em R$ 26 milhões ao ano. Serão 500 cargos desse tipo a menos no Senado, garantiu, “em todas as suas unidades”. Redução ou eliminação de contratos, “sem prejuízo da prestação do serviço”, resultarão em enxugamento de 573 cargos e economia de R$ 66 milhões, garantiu também o senador, acrescentando que a “otimização” do setor de vigilância diminuirá estrutura de pessoal em 20%. No total, disse, a reformulação trará R$ 262 milhões de economia anual para os cofres públicos.
O “indefensável e gratuito” serviço médico, informou Renan, será eliminado, uma vez que a Casa oferece plano de saúde “compatível com o mercado privado”. Segundo o senador, mesmo com o serviço à disposição dos servidores, o Senado usava dinheiro público para bancar paralelamente “um hospital” com estrutura dispendiosa que, uma vez extinta, representará economia anual de R$ 6 milhões.
“O que acontecia na prática, senhoras e senhores senadores? Todos os servidores do Senado têm um plano de saúde. E o Senado prestava assistência ambulatorial sem que essa assistência fosse ressarcida pelo plano de saúde. E, no final do ano, o Senado ainda tinha de completar o orçamento do próprio plano de saúde. Essa redundância acabou”, emendou Renan, informando ainda que apenas as emergências nas dependências do Senado continuarão a ser atendidas.
Chega de polícia
Além da redução de estrutura, declarou Renan, novas contratações devem observar a nova ordem do Senado. “Também estão vedadas as nomeações para as carreiras de polícia legislativa – 117 cargos vagos – e de saúde e assistência social – 42 cargos vagos, sendo 28 de analistas e 14 de técnicos de saúde e assistência social”, acrescentou, em menção ao concurso recentemente realizado para o Departamento de Polícia Legislativa. O fracionamento dos 11 cargos em comissão em cada gabinete, disse, ficará limitado a 55, com repartição das verbas equivalentes a cada posto.
“Uma grande jornada começa sempre com o primeiro passo, e este primeiro passo está sendo dado. Com o apoio de todos os Senadores, servidores e sociedade, nós vamos, cada vez mais, diminuir o gigantismo do Senado Federal”, arrematou o senador alagoano, em sua segunda gestão à frente da Casa. Na primeira (2006-2007), teve de renunciar no segundo ano para não perder o mandato, depois de sofrer sete processos por quebra de decoro no Conselho de Ética.
Editorial: a rendição do Congresso ao chiqueiro da política
Extinção de cargos no plenário
Renan afirmou que a maioria das medidas caberá à decisão dos sete senadores titulares da Mesa Diretora. A extinção de cargos, porém, deve demorar mais. “O que depois virá para o plenário será extinção de cargos e assuntos que devem ser resolvidos por [projeto de] resolução do Senado”, emendou o segundo vice-presidente, Romero Jucá (PMDB-RR).
Reforma administrativa: tudo como dantes
Questionado em plenário pelo Congresso em Foco, Renan não quis detalhar quais os pontos da reformulação administrativa que serão levados ao plenário. “Você está torcendo para que [o projeto de reforma] seja trazido ao plenário, não é?”, ironizou ele à reportagem, depois de negar que haverá problema no fato de a grande maioria senadores ficar de fora da decisão. Segundo o senador, a reforma está inserida em um “planejamento estratégico” que, em 30 dias, será conhecido em detalhes e na íntegra por meio dos canais de comunicação do Senado.
“Algumas coisas não precisarão ir ao plenário; outras precisarão, porque já estavam contidas na própria reforma que foi aprovada pela Mesa”, disse Renan, em discurso afinado com o colega de partido Romero Jucá.
Duas contratações
Desde 2009, quando veio à tona o caso dos atos secretos, diversos senadores se envolveram em tentativas de implementar, de fato, processos de enxugamento da megaestrutura administrativa e funcional do Senado. A Fundação Getúlio Vargas foi contratada por duas vezes, ao preço de R$ 250 mil cada, para prestar consultoria sobre a situação do inchaço e recomendar providências de redução da estrutura. De lá para cá, pouco mudou na Casa.
Fonte: Congresso em Foco.
Assinar:
Postagens (Atom)